法律问答

机关单位工作二十余年，单位未签劳动合同，未交纳社保。现要以临时工辞退，怎么办？

劳动合同纠纷

2023-04-13 22:47:34

需要承担法律规定的责任
可以申请劳动仲裁维权
你好，建议向劳动局反映情况
劳动者在没交社保时被辞退，如果属于非过失性辞退，单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年，单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。
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