法律问答
单位上班5个月,未签订
合同
,但是买了3个月保险,老板突然辞退我,该怎么赔偿,赔偿几个月的双倍工资???
2023-04-13 22:47:01
律师解答共有4条
您好,可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
收集有关证明材料,投诉或申请仲裁维权
没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向
劳动监察
部门投诉。注意保留相关
证据
。
辞职的没有赔偿,辞退的有赔偿。
法律依据
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退员工社保补偿3个月吗?
劳动合同纠纷
245
你好,咨询一下我工作8个月,交5个月社保,公司解雇我应该怎么
给劳动者补交社保,或者协商现金补偿,入职一个月单位要办理社保参保手续,是不能附条件的。 《社会保险法
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
入职5个月被公司辞退的相关补偿
劳动合同纠纷
250
劳动合同法中辞退员工怎么赔偿?赔偿双倍真的吗?
合同法赔偿
我在公司干了15个月,没签合同,老板无故辞退,应该赔偿多少个
未签劳动合同,用人单位最多赔偿劳动者11个月的双倍工资。 11个月双倍工资的计算依据是:自用工之日起
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
公司没签合同辞退怎么赔偿
01:03
2345
试用期员工在月中转正,工资应该如何计算?
试用期工资计算
我在公司上班4个月,一个月的试用期,一直没有签合同,第5个月
用人单位与劳动者没有签订劳动合同的,就需要先进行事实劳动关系确认,否则一切权利都无从谈起。可以用以下
人咨询过
继续咨询
未签订合同,怀孕2个月被公司辞退,我应该得到怎样的赔偿?
一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2322
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
马鞍山律师
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权