八级残疾四十五岁能退休吗？女性公伤。
2021-05-17 16:33:40
律师解答共有3条
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
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你好，可以提出申请
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你好，具体情况呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
