法律问答
工作11个月
合同
签了两年公司没有提前一月通知我辞退给我一个月的工资作为补偿金合理吗
2023-04-13 22:30:22
律师解答共有4条
你好,协商不成可以起诉处理
如果无法协商,申请劳动仲裁
可以收集证据起诉
法律分析:
1、辞退员工提前一个月通知了,如果补偿一个月工资是代通知金,那么不需要支付,劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《
劳动合同法
》规定执行。
2、劳动合同到期,法律没有规定公司是否应当提前30天通知,因此公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了,即使没有提前30天,也不用支付该补偿。
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