法律问答
我是
深圳
关外工厂内的工人，在工厂内工作了10年，现在公司要搬到
东莞
去。不去的话该怎么补偿呢？
2021-05-17 18:23:16
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
合同
：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
你好，建议你尽快申请
劳动仲裁
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