法律问答
您好,我想问一下锻造工归属于特种作业人员不?锯工归属于特种作业人员不?锻造工两年离休
其它
2021-05-18 05:32:38
律师解答共有2条
特殊工种人员发生
劳动纠纷
,可同普通的劳动纠纷一般解决。劳动纠纷解决:发生
劳动争议
,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
特种作业人员,是指直接从事特殊种类作业的从业人员。特殊作业包括以下内容:电工作作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工。
金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工
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