法律问答

工作申请，填写时的文字不同，有影响吗？

其它

2021-05-18 08:13:54

工伤保险条例:
第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
第十八条：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
第十九条:社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
进行工伤认定需提供的材料：
　　
1、工伤认定申请表;
　　
2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
　　
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。
　　由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。
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