法律问答

劳动合同首次签订，3年，到期后公司不愿与员工继续劳动合同解除劳动关系，经济补偿应按工作年数为1年1个月或1年2个月，公司不继续是否违法解除需要1年2个月。

劳动合同纠纷

2021-05-18 08:29:35

劳动合同解除和续签
　　
1.合同期满，用人单位需要提前一个月与劳动者协商是否续签，用人单位不续签需要支付补偿金，劳动者不续签，合同期满即终止劳动合同，用人单位不需要支付补偿金。
　　
2.合同期满，符合签订无固定期限劳动合同的，劳动者提出，用人单位应当予以签订。
　　
3.用人单位违约解除劳动合同的，需要支付双倍补偿金的赔偿金。
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