我是公司招聘的，工作将近4年，一个半月在公司受伤，公司决定支付2月份的工资，休养后在全院接受会议，我们9月初被公司外包，今天找到公司领导给我写文件，让我写什么要求，事故经过，诊断结果等，我的要求是公司管理，不知道怎么写，谢谢。我可以回公司管理部门同意吗？
2021-05-18 11:12:03
律师解答共有3条
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因为第三人侵权认定为工伤的可以双赔。
劳动者因为本单位执行工作任务之外的第三人侵权受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得第三人人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《社会保险法》第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 -
你好，可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
