法律问答

你好单位没有签劳动合同节假日没有休息没有加班费也没有调休辞职时可以得到赔偿吗

劳动合同纠纷

2023-04-13 21:13:57

去劳动局投诉，也可以去仲裁
可去人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队投诉
建议申请劳动仲裁
单位没签劳动合同可以索要赔偿。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。
劳动合同应当具备什么条款
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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