法律问答
离职明天提前跟老板说,是当天离职的,现在老板以没有正常离职为由扣全部工资,我该怎么办
2021-05-18 12:42:12
律师解答共有3条
可以向劳动部门投诉
可以申请劳动
仲裁
处理的
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
950
请问我现在需要离职,明天离职,公司扣我个人这个月的工资,这个
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
1555
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
你好,向店长提前一个月说了离职,然后现在不给辞职,如果自离了
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职不批怎样强制离职
员工离职申请
提前一个月提出离职,一个月后离职老板还是不同意离职,被扣工资
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支
人咨询过
继续咨询
请问我是提前一个月离职,还是要扣一半的工资,但是是正常离职,
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1315
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
990
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
我在公司签了合同,现在他们外包让我们再签一份合同
直接与对方协商吧
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
600
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
我问一下我买车签合同是36期,导购员给48期怎么办
你好,根据你签订的合同来判断
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
470
我在KTV签了暑期劳务合同。我能退还吗?
你好!建议双方积极沟通处理
去工作室签合同写不退不换,以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
我不想学开车,但合同上写的费用不予退还
你好,建议与驾校协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权