法律问答
你好在吗,我是2020年6月份,停的失业保险,现在可以申领吗
劳动合同纠纷
2021-05-18 13:01:32
律师解答共有1条
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2020年重庆失业金领取规定
社会保障
615
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
初次申领b2可以吗
01:21
2345
2020年当小三会被判刑吗?
婚姻家庭
885
2022年南京居住证办理
居住证办理资讯
你好:2015年单位付款故意不给5个月,发现多次没有结果,2
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
人咨询过
继续咨询
2022年农村户口取消了吗
户口资讯
您好,我还在该企业,2018年见习到2019年七月后,从20
劳动者被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的赔偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十
人咨询过
继续咨询
你好,我在2018年10月15日,一年,直到2019年9月3
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查
人咨询过
继续咨询
2018年3月份换工作时,社保漏交一个月,请问2019年跨年
更换工作城市后,可以将社保转移到你工作的城市,继续缴纳社保。 一、社保包括:养老、医疗、工伤、失
人咨询过
继续咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
人咨询过
继续咨询
公司强迫我承担自己工作以外的工作,该怎么办?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同后,如果公司不让我离开怎么办
你好,可以进行起诉解决问题
返聘人员是否属于劳动合同范畴
返聘人员与用人单位之间一般建立劳务关系。选择处理方式时应考虑双方意愿、合同约定及法律法规。可通过签订
是否对员工罚款合法,不给公司造成经济损失?
要看公司的具体规章制度有无明确规定,员工是否违反了公司的规章制度,罚款要有依据才行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动合同纠纷律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师