服务12年后，如果你被公司开除，你能得到什么补偿？
2021-05-18 15:49:22
律师解答共有3条
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单位开除工伤员工应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金，然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款，如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力，那么公司是不能辞退劳动者的，一定要辞退属于违法解除劳动关系，应当支付劳动者两倍工龄工资。
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可以要求一次性结清。否则可以申请劳动仲裁
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您好！公司开除你的理由是什么？这个会影响赔偿情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
