你好！现在我们公司和北京的一家公司有合作关系，他们签的合同内容是北京的业务外包给我们公司，在我们公司的地方，让我们公司招人，工资是北京方面支付的，现在北京方面不能支付工资，有权委托我们公司吗？招聘时，我们公司答应支付100%以上的工资。
2021-05-18 18:00:11
律师解答共有3条
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根据劳动合同法第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动者的工作内容包括岗位和职责，劳动报酬是基本薪资，如果不注明这些内容，该劳动合同是不合法的。 -
协商不成可以申请仲裁
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根据你们之间合同约定的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
