法律问答
拖欠工资,问也不说话,打电话也不接。
劳动合同纠纷
2021-05-18 20:37:14
律师解答共有3条
需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
三、也可以直接申请仲裁;
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
你好:申请劳动仲裁解决
你好,协商不成,可以向劳动稽查大队投诉或申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干活不给钱可以报警吗?
劳动合同纠纷
2401
朋友借钱不还,电话也不接怎么办
讨债方法
2925
公司拖欠工资员工可以不上班吗
劳动合同纠纷
1420
老板拖欠工资,打电话也不接。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
人咨询过
继续咨询
为啥不给我办退休也不让我再就业?
劳动争议案例
17366
老板拖欠工资一直不给,打电话也不接。
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保
人咨询过
继续咨询
拖欠工资,问了也不说话,打电话还不接
公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,过年了,也不发,打电话也不接
到当地劳动部门申请劳动仲裁,依法维护自身的合法权益。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条:“经济
人咨询过
继续咨询
换了老板还有没有赔偿
可以申请劳动仲裁,要求赔偿及支付保险金额
人咨询过
继续咨询
如果我们工作正常,我们应该得到什么补偿?
您好!具体是什么情况呢
人咨询过
继续咨询
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
在餐馆旷工一天扣三天工资合法吗?
你好,根据劳动合同及规章制度处理!
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石河子律师
石河子律师
石河子律师