我在一家私营企业连续工作|15年了。因病不能上班，那家企业辞职了。我该怎么办？
2021-05-18 23:21:31
律师解答共有3条
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根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、行政法规规定的其他情形 -
你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
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收集证据，仲裁索赔吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
