我6月1日退休的公司让我15日领工资，结果我15日有事，现在能给我工资吗？
2021-05-19 02:17:28
律师解答共有3条
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劳动合同中约定工资经双方确定，只要不低于当地最低工资就是合法的，劳动合同约定工资低于实发工资的情况，用人单位可以少缴纳五险一金，通常绩效考核等每月变化的报酬是不包含在五险一金的基数里面的。
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可以去劳动局投诉
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你好，劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
