公司新规定住店员工下班后必须在晚上9点回店，不回店的开除，签字合法吗？
2021-05-19 04:35:18
律师解答共有3条
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您好， 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。 如不符合上述情况，则需按劳动法赔偿。 -
鉴定合同了吗？在那里工作了多长时间了
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请问您是否有签订过劳动合同吗？根据情况的不同，可以采取不同的方式处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
