我在北京市一家私营企业工作，公司陪产假7天，待遇按假期标准扣除工资，怎么办？
妇幼权益
2021-05-19 05:08:55
律师解答共有3条
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我国保障妇女儿童，产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。 -
你好，建议，人社局投诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
