单位也能符合未婚生育政策吗？
2021-05-19 07:34:52
律师解答共有2条
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你只要记住这样一点：计划生育法律法规讲究的，就是合法的夫妻的生育子女。 如果你是女的，已满230周岁的，只要你去登记结婚了，那就没有问题；如果你是男的，必须满22周岁才能登记结婚，未满法定婚龄生育子女的，明显违反了现行生育政策，当生育行为发生后，当地计生行政部门可以依法向你征收社会抚养费
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非婚生子女抚养费的标准
“夫妻”一方负担抚养费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。父母双方负担非婚生子女抚养费的标准如下：
1.有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。
2.无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例(有固定收入)确定。
当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据
3.有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。特殊请款是指子女长期患有重大疾病、或子女残疾的。
非婚生子女抚养费和婚生子女抚养费适用于同样的法律，非婚生子女享有同样的被抚养、被教育的权利，不受任何歧视。如果离婚夫妻的某一方没有按照协议的数额给付子女抚养费，可以向法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
