我是做足浴，因为家里有事，提前辞职了，但是店里说要一个月，我们是没有签劳动合同的，这样工资要得回来吗？
劳动合同纠纷
2019-01-10 23:33:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
-
员工辞职应当进行下列程序：
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续：
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。 -
劳动者应对欠薪的主要方法为：
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;
三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。
我国法律有明确的规定，在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下，员工可以依法解除劳动合同，提出辞职申请。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因为家里有事，提前辞职了，我们是没有签劳动合同的，这样工资要得回来吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
入职前签了合同，离职要提前一个月说，临时有事辞职了没有说，还能拿到工资吗
耿辉律师已解答获取解答 >
-
我跟老板没有签劳动合同，我因为有事说走就走，工资能要到吗？
徐婕律师已解答获取解答 >
-
我是暑假工，签了一个月合同，因家中有事，得辞职，但是没有提前写辞职，请问还有工资吗
华战勇律师已解答获取解答 >
因为家里有事，提前辞职了，我们是没有签劳动合同的，这样工资要得回来吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因为家里有事，提前辞职了，我们是没有签劳动合同的，这样工资要得回来吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷
试用期辞职要提前吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
没有签订劳动合同，辞职除了工资之外，还能拿哪些钱？
订立劳动合同
试用期辞职要提前几天？有工资吗？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
提前辞职，公司不能扣工资
合同动态
没签劳动合同就可以随时辞职吗？
合同解除常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我