法律问答
你好。我可以问一下劳动
合同
吗?
劳动合同纠纷
2021-05-19 10:20:29
律师解答共有2条
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是
劳动关系
的
证据
,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工资标准的直接证据,那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
劳动合同的类型:
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
劳动合同的类型以下两种:
(一)固定期限劳动合同
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。
(二)无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同辞职可以吗?
合同纠纷
545
老师,我想问一下关于劳动合同的事
用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
劳动协议算劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2198
劳动合同的变更
劳动合同纠纷
8410
你好,我想问一下我签的合同是劳动合同还是劳动合同。
劳务合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工合同算劳动合同吗
01:30
2345
劳务合同和劳动合同的区别
劳务合同
你好,我想问一下,单方面劳动合同是否合法
具体而言这七个方面的内容如下:<p> 1、劳动合同的期限。<p>即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。
人咨询过
继续咨询
你好,可以问一下你劳动合同吗?我该怎么说呢
讨薪属于最常见的劳动争议,解决劳动争议有四种途径, 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳
人咨询过
继续咨询
喝酒后上班被开除是有赔偿的
公司有没有相关的规章制度呢
人咨询过
继续咨询
提前退休人员是否可以与其他雇主签订劳动合同
您好,是需要签订相关协议的
人咨询过
继续咨询
两个月后发工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
寒假工人临时离职克扣工资是合法的
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
姐姐要结婚了,怎么办?
您好,申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
文昌律师
文昌律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权