发现公司违法行为，如何解除劳动关系。
2021-05-19 10:40:13
律师解答共有3条
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受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。
(二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。
(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，
劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，
这个标准，由所在的省，自治区，直辖市政府规定。
(四)无论是劳动合同到期，还是没有到期，
单位应该按照劳动合同法第46条，第47条，
按照劳动者在本单位工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。 -
你好，按照劳动法规定处理的
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您好，建议协商，协商不成建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
