签订了一年合同试用期是三个月现在公司以合同到期为由让我写离职申请单试用期并没有购买社保这种情况我要怎么维护自己的权益
2021-05-19 15:07:11
律师解答共有3条
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你好，建议与工作单位协商处理
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你好，建议申请劳动仲裁
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
