法律问答

我1月18号交了辞职报告，批准我2月17号离职，但是公司停掉了我2月份的社保，说按照公司规定:不买社保人员一律补偿500元处理，并扣除没出勤的补偿，请问这样合理吗？

2021-05-19 15:19:29

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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