法律问答

在用人单位工作没有签合同，但离职需要提前一个月交离职申请，合法吗？

2021-05-19 15:37:56

建议与用人单位协商解决
如单位存在违反劳动合同发法第38条的情形即未提供约定的劳动保护或劳动条件，未及时足额支付劳动报酬，未依法缴纳社保的劳动者可以即时解除劳动关系，否则需提前一个月通知
按照规章制度办理
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