法律问答
我是7月29日星期五辞职的,然后老板让我周六接班,我交接的时候,他说会在8月20日给我发工资。因为今年8月20日是星期六。今天19号发工资。我问了,但没有给我。现在我想申请劳动仲裁。劳动仲裁有用吗?我们试用期的工资只有1200英镑合法吗?
仲裁
2021-05-19 17:20:37
律师解答共有2条
仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应当发放相应的工资
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期没工资合法吗?
劳动合同纠纷
1147
试用期有工资吗?劳动仲裁有多少钱?
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
被辞退能申请劳动仲裁吗?
劳动合同纠纷
285
实习生的工资纠纷可以申请劳动仲裁吗
实习生工资标准
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动仲裁需要多少钱
01:23
2345
劳动者试用期的工资有最低标准吗?
试用期工资标准
公司不给交社保,合理吗?固定工资3800,想劳动仲裁,需要什
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律
人咨询过
继续咨询
试用期三个月,试用期工资2800,请问这样符合劳动合同法吗?
《中华人民共和国劳动法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同
人咨询过
继续咨询
我现在想要求劳动仲裁,还有我们试用期工资也只有1200这个合
1.公司这么做是为了在发生劳动争议的时候少支付加班工资或者补偿金等。劳动者的实际工资比劳动合同的工
人咨询过
继续咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
50
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
加载中