您好我觉得咨询一下，便是最近几天我要去面试了一个职位，他立即第二天叫我要去学习培训，随后简易交了我一点就要我入岗，它是学习培训或是立即从业工作中了呢，随后在第四天说我不会根据，将我解雇，而且沒有付款薪水帮我，我是否有原因去追讨这四天薪水呢!
2021-05-19 18:18:12
律师解答共有3条
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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
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请问现在进行到哪一步了
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你好，是可以申请仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
