法律问答

您好，我是津南区电子厂的一名工人。我已经在那里工作了两个半月了。我没有签合同，没有保险，工资也从25天改成了45天。工作了这么长时间，我才发了9天的工资！我也得了腰椎间盘突出症，请了病假，单位领导，劝我辞职，但是还有一个月我就可以走了，对吗？我该怎么办？

2021-05-19 18:17:07

入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录
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