公司裁员第一次有赔偿，但第二次裁员不想赔偿，所以把员工从原来的单位调走，让员工自己退休。
2021-05-19 18:33:24
律师解答共有3条
-
一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 -
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
-
可申请劳动仲裁维权的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
