法律问答

你好，我想咨询一下，放假公司安排值班，公司成承认让我们调休，我想知道如果公司该不该给我们发工资，发应该发多少？

2023-04-13 19:00:22

您好，一般是按照合同约定的处理
根据双方劳动合同约定执行
你好，可以向劳动局投诉
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

国庆节放假单位要发工资吗

劳动合同纠纷 738

公司放假孕妇应该发多少工资

如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

加班费不给可以安排补休吗

01:30

劳动合同纠纷 16865

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

春节放假有工资吗

春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算

因公司的原因放假，员工有工资发吗

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

员工春节放假加班的工资怎么计算

员工春节放假

员工春节放假加班的工资怎么计算

这一年的国庆节放假7天，公司安排了值班，国庆放假的工资不用发

需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被

公司过年放假，该给员工发工资吗？

法定节假日是带薪休假，可以不放假，加班需支付3倍工资。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2120

关于合同未约定终止时间时如何结束合同的法律问题

合同无终止时间，可： 1. 协商解除：双方达成一致，签订书面协议解除合同。 2. 依法解除：根据《民

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

我电话号码没用但也签了合同，我想注销要怎么办？

具体操作如下： 1. 查阅合同条款：了解合同中关于注销、违约金等条款的具体内容，确保自己的权益不受

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

合同的承诺是什么意思有没有法律规定

合同承诺是受要约人同意要约的表示。明示承诺是明确的口头或书面同意；默示承诺则通过行为或依照交易习惯来

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

合同约定滞纳金法院支持吗

合同约定滞纳金有效。操作方式：1.明确滞纳金条款；2.出现违约时，先尝试友好协商；3.协商不成，可依

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

了解一下合同履行能否附前置条件?

可以。具体操作为：1.明确前置条件，如付款、审批等；2.设定条件成就的标准和时间；3.确保条件不违反

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广安律师广安找律师广安律师广安合同纠纷律师广安合同违约纠纷律师广安合同审查律师广安借款合同律师广安买卖合同律师广安租赁合同律师

广安律师华蓥市律师邻水县律师武胜县律师岳池县律师广安区律师前锋区律师

广安房产纠纷律师广安公司法律师广安合同纠纷律师广安婚姻家庭律师广安交通事故律师广安劳动纠纷律师广安刑事辩护律师广安债务债权律师