法律问答

于16年5月16号入职某单位，签了两年的合同，也缴纳了社保，到期也没续签，一直工作至今，因个人原因想终止立即去下一个单位上班行吗？如何快速办理离职手续

2023-04-13 18:52:20

有补偿金可以拿的
你好，可以人社局投诉
需要提前30天书面申请
法律分析：员工与单位合同到期后还是需要开具离职证明的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。员工在合同到期时如果选择不续约可以正常办理离职手续，单位也需要协助进行将员工的社保关系档案等资料进行转移，并对工资的金额及发放进行确定，同时需要开具出离职证明供员工入职下一家单位时使用。
需要注意的是离职证明只能开具一份，并且只有原件有效。
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