陪产假是硬性规定吗？如果单位不休息呢？
妇幼权益
2021-05-19 22:07:55
律师解答共有3条
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女职工产假法律规定 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。晚育的初产妇，延长产假30天;在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
女职工怀孕流产的，用人单位应当根据医学证明，给予一定时间的产假。 -
你可以去申请劳动仲裁或者去劳动监察大队去投诉
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强制性规定，单位应执行
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
