员工在工作中的疏忽给公司造成损失。如果公司想被解雇，在合同期内可以要求经济补偿吗？
2021-05-20 04:59:02
律师解答共有3条
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可以要求公司对损失进行说明并拿出证据主张
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如果劳动合同没有约定、公司规章制度没有规定由于工作失误，公司可以把你开除的话，公司这样做属于违法解除劳动关系，你可以要求经济赔偿
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
