法律问答
企业裁员赔偿前12个月的平均工资,必须是整12个月吗
2021-05-20 06:34:34
律师解答共有3条
你好,请问具体是什么情况呢
要求按照劳动合同继续履行
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
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