和上司工作，因机器故障手骨折，如何赔偿。
2021-05-20 08:28:22
律师解答共有3条
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根据我国法律规定，在工作中出现骨折的情况，具体规定如下：工作中因为工作原因导致受伤，属于工伤，先申请工伤认定，然后鉴定工伤鉴定之后确定工伤赔偿金额。
单位在员工入职超过一个月不满一年未签订劳动合同的，可以向单位主张未签订劳动合同的双倍工资。 -
申请工伤认定，然后确定伤残等级，根据个人工资数额确定赔偿金额
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如双方无法协商可向劳动局申请工伤认定程序
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
