法律问答
在这家公司工作1年8个月,现在怀孕1个月以上,公司因经济效益不好而辞职,应该提出什么样的补偿呢?
2021-05-20 09:28:08
律师解答共有3条
根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,辞退员工
你好,可以向劳动局投诉处理的
可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职5个月被公司辞退的相关补偿
劳动合同纠纷
260
你好,怀孕2个月,在公司工作2年半,签合同1年3个月,公司辞
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
2020年公司辞退怀孕员工补偿标准
劳动合同纠纷
3298
什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?
员工离职补偿金
怀孕5个月,在公司工作不到1年,公司裁员,应如何补偿。
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
01:16
2345
员工主动辞职可以要补偿吗?
辞职补偿
如果你怀孕5个月,在公司工作不到1年,公司应该如何补偿裁员?
按照《女职工劳动保护规定》第七条的规定: 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体
人咨询过
继续咨询
咨询一下公司最近要解散,签了1年的劳动合同,现在8月公司提出
根据公司法第一百八十三条的规定,人民法院判决解散公司,应符合以下条件: 一、公司经营管理发生严重困
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
法律分析:顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
我租了一个蔬菜市场的摊位。签完合同我可以退吗?
可以提起诉讼解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
您好。有个客户想私人名义跟我签订合同
私人名义签订的合同常见的法律风险包括:合同当事人无民事行为能力或限制民事行为能力、合同内容违反法律法
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
不签合同后看合同感觉风险比较大,不想安装,现在在屋顶安装了架
双方可以经协商协调处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1175
合同无效对其他条款的影响是什么?
当合同的部分条款被认定为无效时,应评估其对整个合同的影响程度。如果无效条款可以分割且不影响其他条款的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳合同违约纠纷律师
朝阳合同审查律师
朝阳借款合同律师
朝阳买卖合同律师
朝阳租赁合同律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师