法律问答

您好，我一亲人在上班到达单位门口后突发心脏病死亡是不是I伤？

2023-04-13 18:21:43

你好，可以鉴定，根据结果确定
你好，根据合同约定处理
根据合同约定处理。
法律分析：心脏病不是职业病，不能按职业病认定为工伤；工作中向领导汇报工作也不会气出心脏病，本身有心脏病气发倒是有可能，按工伤保险条例规定在48小时内经过抢救无效死亡的可以视同工伤，其他情形不能算工伤，只能按因病待遇处理。职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人在工厂宿舍突发疾病死亡

劳动合同纠纷 934

在上班时突发脑出血，死亡

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

广东国晖（广州）律师事务所

上班休息时间猝死算工伤吗

上班休息时间猝死算工伤吗

01:21

员工突发疾病死亡赔偿

劳动合同纠纷 2035

上班时突发疾病死亡算工伤吗？

工伤认定办法 46498

上班时突发疾病死亡算工伤吗？

你好，我单位一保安上班时突发脑出血死亡，我们应该怎么办

员工在上班途中发生交通事故身亡的，公司应赔偿多少工伤费，要根据具体情况分析： 1、如果员工负事故主要

广东易恒律师事务所

下班后猝死算工伤吗

下班后猝死算工伤吗

01:18

上班时心脏病突发而死，能算作工伤吗

工伤认定标准 26395

上班时心脏病突发而死，能算作工伤吗

在工厂上班下班之后突发疾病死亡？

根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同

工作时突发心脏病，但一天后才死亡的属于工伤吗？

视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： (一)在工作时间和工作

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2575

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1875

中职生实习12小时

有签劳动合同吗，去劳动局投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

酒吧行业归劳动局管啊

法律分析：归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合

培训机构还是什么？为什么要退

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

我在理发店上班，我才去半个多月，老板说了我两次老六什么意思

首先，尝试与老板进行开放、诚实的对话，了解“老六”的具体含义及背后的原因。若沟通不畅或感到受辱，可寻

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响？

你好，请问公司有发你违纪被开除的通告吗？还需要看你从事什么职业打算去哪个公司，有些公司会在意离职原因

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

镇江律师镇江找律师镇江劳动纠纷律师镇江劳动仲裁律师镇江劳动合同纠纷律师

丹阳市律师句容市律师扬中市律师京口区律师润州区律师丹徒区律师

镇江房产纠纷律师镇江公司法律师镇江合同纠纷律师镇江婚姻家庭律师镇江交通事故律师镇江劳动纠纷律师镇江刑事辩护律师镇江债务债权律师