法律问答

你好，我想问一下，我的预产期是6月7日，4月10日请假。我想问一下，我4月份有工资吗？我们公司签订了劳动合同。但是我们的最低标准是1250元，产假期间能给我多少钱？谢谢你。

劳动合同纠纷

2021-05-20 10:06:52

女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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产假算在12个月平均工资里吗？

劳动合同纠纷 1985

你好，我想问一下，我提议于2017年1月1日辞职，于1月24

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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产假是带薪休假吗？

劳动合同纠纷 185

春节不给三倍工资,可以拒绝上班吗？

劳动合同纠纷 740

对不起，我是退休人员，我的月薪应该是8000元。我于6月14

第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工

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女工保护 50073

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您好， 1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺

但在4月10日我请假。我4月份有工资吗？我们公司是签定了劳动

产假期间，遇上法定假日的，不另行补假的。也就是说，产假遇到法定假日，法定节日也计算在产假时间内，按照

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗？

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你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

企业强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

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