职工爱伤后，住院治疗，与出院休养，的工资待遇，是怎么计算的。
其它
2021-05-20 11:04:35
律师解答共有3条
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按单位的规章制度办
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1、工伤期间的工资待遇是不变的，
2、有生活费、护理费。工伤的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等 -
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
