法律问答
我今天本来是打离职的。但是领导到哪就骂我一顿,骂我就算了,但是加上妈
2023-04-13 18:14:47
律师解答共有4条
你好,可以及时报警
您好,要搜集
证据
起诉解决
你好:可以起诉解决
1、领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由警察处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民法院起诉,这个不属于劳动法的调整范围,所以劳动法不管;
2、如果领导通过暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以拒绝,并向用人单位的最高层反应情况,如果最高层的态度也一样,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需事先告知用人单位,并且还能主张经济补偿金,这个情形就归
劳动合同法
调整。
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