如果你每天提前两个小时下班，一年算旷工吗？
2021-05-20 12:22:29
律师解答共有3条
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。 -
加班，可以要求支付加班费。提前一个月书面申请离职，不需要单位批，建议保留好离职的证据，如不发工资，可以申请劳动仲裁
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你好 按工厂规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
