你好，公司想解雇我。他应该给我什么样的补偿？
2021-05-20 12:45:03
律师解答共有3条
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根据劳动法规第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同，辞退员工 -
如公司有过错（如没有签订劳动合同、拖欠公司，未办理社保等），你也可以主动辞职，并要求公司承担经济补偿金。如公司在你没有过错的情况下解雇你，则应依法承担双倍的经济补偿金
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您好， 如果您不存在违反公司规章制度等过错行为，解雇您后，公司应该根据您的工作年限支付经济补偿金，标准为工作满一年支付一个月工资；如果是由于您的自身原因导致被解雇，给公司造成损失的，您需要承担赔偿责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
