法律问答
承包商拖欠工资两年,一直拖延如何解决。
劳动合同纠纷
2021-05-20 13:12:47
律师解答共有3条
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。
2、
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。你需要把握好这个时效。
3、建议你跟老板协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,补交社保 。前提是你要有能证明
劳动关系
和时间的证据,比如工资条(这个最重要)、工作证、考勤记录、证人证明等。
收集证据,提起诉讼
可以向当地劳动部门投诉,或收集相关证据向当地劳动仲裁委员会申请仲裁
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