法律问答
我的社会保障卡已经几个月没有激活了。它会过期吗？
社会保障
2021-05-20 20:32:35
律师解答共有2条
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现
工伤事故
的赔偿由用人单位承担的。
2、《
工伤保险条例
》
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
您好，您可以到社保部门办理！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社会保障卡激活流程
劳动合同纠纷
820
公司已经支付了两年的社会保险。昨天，它刚刚发行了社会保障卡和
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
社会保障卡有什么用
01:13
2345
社会保障卡激活了要多久才可以用?
社会保障卡激活
社会保障卡不激活有影响吗?
社会保障卡激活
你好，我办的社会保障卡还没收齐。经过两个月的社会保障，它会被
公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，
人咨询过
继续咨询
社会保障卡激活和没激活有什么区别?
社会保障卡激活
我的社会保障卡已经三年没有激活了。现在还能用吗
《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款，明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与
人咨询过
继续咨询
你好，我家里有一张尚未激活的社会保障卡。现在该公司已经申请了
根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2985
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1105
加载中
