我是一名应届毕业生，我与单位签了就业协议，我去单位上了4天班，就在第四天下班后，晚上我租了房子和押金一起2600元，由于我没有工作经验，不能完全独立的完成整项工作，第五天上班下午的时候，公司说不要我了，我要求公司赔偿我的违约金和我为了来工作的一切损失，公司不给我赔偿，请问我这种情况，我该怎么办呢？谢谢！
2019-01-11 11:33:16
律师解答共有4条
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由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容，关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同，如果学生本人不按三方协议就业，用人单位有权要求其承担违约责任；如果用人单位不执行三方协议，学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿，学生不能找到满意工作的，用人单位要继续执行协议。
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对于当事人约定的违约金，当事人认为违约金过高的，可以依法请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。具体情况，请当事人自行根据合同约定及相关法律规定进行核实确定。
相关法律规定：《中华人民共和国合同法》
第一百一十四条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 -
如果违反了就业协议里面的约定，那么一般情况下是要支付违约金的，还要看合同之中是否有约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
