法定婚假仅有休二天，能规定企业准许三天吗？
2021-05-20 21:16:12
律师解答共有3条
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
1、婚假天数：通常按3天计算。
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。
通常我们都按最长3天计算。
2、晚婚假天数：各地晚婚假总天数10-30天。
全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系)，也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。
3、注意：晚婚假天数规定应按最新文件。
天数不是固定的，有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。
4、晚婚：男满25周岁/女满23周岁初次结婚。 -
私企也应当按照相关规定执行
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职工带薪年休假条例对此没有明确的规定。
婚假与年休假是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。即在同一年可以既享受婚假，又享受年休假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
