法律问答

你好，月初提出月底最后一天离职，现在才中旬，店长就说喊我现在走，我坚持要上到月底最后一天，他就安排我休息，不让我上班，请问我该怎么办？

2023-04-13 17:33:21

你好，要看实际情况才能确定的哦
可以收集相关证据诉讼解决！
由书面的通知为准的
法律分析：最后一天还是要上班的，办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。
单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。而非全日制用工，无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定培训费等协议的，当事人需要与单位协商给予合理的补偿。
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