法律问答
续签劳动合同时,公司要求岗位职责和考核标准必须签订在一起。我可以直接签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2021-05-21 00:03:44
律师解答共有3条
双方协商一致即可
可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签第二次后用人单位是不是必须要续签
劳动合同纠纷
1965
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期间一定要签订劳动合同吗
01:12
2345
入职后必须要签书面劳动合同吗
劳动合同纠纷
4300
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
吴勇波律师
广东经国律师事务所
上班一定要签劳动合同吗
01:10
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
我现在从公司离职了,公司要求我必须签保密协议,没和公司签过任
用工合同是一个泛指,可以包括雇佣合同和劳动合同,雇佣合同和劳动合同有以下主要区别: 1、合同性质不同
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签是时,只签一份可以吗?
合同到期单位不续签,按工作年限支付补偿金 可以去申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形
人咨询过
继续咨询
3月份签了一次劳动合同,现在公司又要签并且劳动合同内容已变,
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同续签,公司要求必须要签岗位职责与考核标准必须一起签。
如果提出订立无固定期劳动合同,而用人单位不与之订立的,自应当订立起由用人单位应向劳动者支付双倍工资。
人咨询过
继续咨询
国家规定的中专学生实习期限是多少?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
人咨询过
继续咨询
老板临时通知我辞职。我可以申请赔偿吗?没有劳动合同
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
刚刚进入大学与公司签订的培训协议是否具有法律效力
你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益
去年休产假,怎么算补偿金?
您好,依据实际情况
然后休息了10天。我们还有年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉树律师
玉树找律师
玉树律师
玉树劳动纠纷律师
玉树劳动合同纠纷律师
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
玉树房产纠纷律师
玉树公司法律师
玉树合同纠纷律师
玉树婚姻家庭律师
玉树交通事故律师
玉树劳动纠纷律师
玉树刑事辩护律师
玉树债务债权律师