你好！我想问一下住院请病假的工资该怎么计算。
2021-05-21 02:16:03
律师解答共有3条
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公司必须支付放假期间的员工工资。《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过1个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
”由于公司停工放假并非是员工的原因，故应该按劳动合同规定的标准支付员工工资。
根据国务院办公厅《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》的规定，企业发放工资确有困难时，应发给职工基本生活费，具体标准由各地区、各有关部门根据实际情况确定。
所需资金原则上由企业自筹解决。企业自筹资金确有困难的，主管部门和财政部门应给予适当帮助。目前的基本生活费标准，每人每月不应低于当地最低生活保障费标准。 -
你好，生病时候病假的工资计算，要看你在该公司的工作年限，如果你的工龄不满两年，那么你病假工资是你平常工资的60%如果你的工龄是两年到四年，那么相应的，你病假工资是70%。如果你的工龄是四到六年，那么你的病假工资是平常工资的80%
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你好 建议根据合同约定 跟公司人事部门协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
